2025年8月30日(土)に、第11期定時社員総会と第10回記念研究講演会を開催いたしました。
協賛：公益社団法人 日本工学教育協会様
第11期定時社員総会では、前年度第10期の活動報告・決算報告・監査報告、および新年度第11期の活動計画・予算について、それぞれ社員（会員）の皆様の承認をいただきました。
第10回記念研究講演会では、論文発表、表彰式、座談会を実施しました。
【論文発表】
１．大学生のリーダーシップ教育におけるコーチングの利用
２．リーダーシップ開発教育における学生の「解放」プロセスと効果の一考察
―地方女子大学における受講生へのインタビュー調査分析の報告―
３．意思決定の質を高める「AIとの対話」の可能性
【第10回研究講演会記念表彰】
【座談会「JLAの活性化と領域拡大を目指して」および意見交換】
ディスカッションの詳細は ⇒ こちら（会員限定）
【まとめと閉会挨拶】
日本リーダーシップ学会は11年目の活動に入っていますが、会員数、投稿数など
の増加においてはまだ発展途上な状況です。
先程のフォーラムで提案いただいたアイテムを取捨選択して新しい試みへ挑戦すること、一方従来の活動も着実に継続することで、会員の皆様へ貢献を続けて行きます。