2026年6月11日(木)に第12期9回目の常務理事会を開催しました。
常務理事5名が出席し、審議・報告をしました。
今回も本年8月29日(土)開催予定の定時社員総会と研究講演会の案を中心に、活発な議論となりました。
本年7月からの新年度に向け、6月までの一年間の活動実績を総括し、新年度からの組織変更案や活動・予算計画について集中的に討議をしました。
それらをまとめた案が6月24日(水)開催の理事会にて審議されます。
その他にも、たくさんの報告事項が挙がりました。
会員情報共有のための会員データベースは、5月中に全会員向けにリリースが完了し、新年度から本格稼働となります。
「若年層向けアクティビティWG」と「社会人向け研修コンテンツ研究会」の開催報告、論文点検作業のシステム化の進捗状況など様々な報告があり、引き続き活況な様子でした。
今回は2名の方から入会申し込みがあったため審議をし、承認となりました。
新しい会員の方に参加してご活躍いただけるのは、とても心強く楽しみです。
日本リーダーシップ学会は、
リーダーシップに関するオープンで科学的な議論を行う場として
リーダーシップの研究者や実務家の意見交換・交流の場として
今後も積極的に活動を進めてまいります。